アルバイト先の上司に、無視されてます。 (アルバイト)

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2012年01月24日 18時36分

アルバイト先の上司に、無視されてます。

　塾で講師のアルバイトをしている大学４年生の咲希と申します。
　先月、今後の進路を知りたいと塾を取り仕切ってる上司（室長と呼ばれています）に言われ、自分の進路を伝えました。その時に、○○さんが（わたしと同じ講師のアルバイトをしてる人です）あなたが卒業後すぐに結婚するって言ってたけど、本当なのと聞かれ、本当のことだったので、そうですと言いました。くわしく知りたいと、かなりしつこく聞いてきて、婚約者の出身大学、身長、職業等答えました。答えないと、家に帰さないから、と言われたので…。
　その日以降、入退室のあいさつは完全に無視です。おはようございます、お先に失礼します、等言っても聞こえなったフリをされます。また、生徒の指導上聞きたいことがあっても同様に聞こえないフリをされます。挨拶ほどではないですが、２回に１回は無視です。仕方がないので、他の先輩の講師に聞いています。この状態が一ヶ月近く続いています。
　３０過ぎて未婚で、結婚を１０も下の子に越されるのは悔しいかもしれないけど、私情を仕事にはさむなんて最低だと思います。わたしはアルバイトをする上に私情をはさんだことなんて一度もありません。
　でも、自分のアルバイトという立場を考えると強くいえません。このままの状態を我慢するかわたしがやめるしかないのでしょうか？受け持ちの生徒はわたしになついてくれてていて、かわいいしやめたくないです。
　室長の上の本部に苦情を言ってもいいでしょうか？言うと室長の立場はやはりまずくなるんでしょうか？それはそれでかわいそうで何も対策ができない状態です。
　この状態を打破する具体的なアドバイスをお願いします。本当に困っています。無視されて以降、体重が３キロ近く減りました…。お願いします。

同じアルバイトのオバさんがうっとうしい！（愚痴）

大学４回生のマスタニと申します。就職先も無事決まり（地方公務員です！）、今月からお歳暮の短期アルバイトをしています。
今週は研修だけなのですが、バイト仲間（？）のオバさんがうっとうしいのです。
オバさんは３０代半ばで専業主婦だそうです。若くは見えますがひと回り以上年上のオバさんです。

最初の説明会の時は２０人位いたのですが、今週から３つのチームに分けられて研修を受けています。
私のチームは一人がオバさん、二人がフリーターっぽい人で後はみんな大学生です。
研修中は休憩時間がみんな一緒なのですが、オバさんは私達大学生のグループに付いて来るのです。
さすがにトイレは付いて来ませんが、お昼の時間は一緒に食堂に来ます。他のフリーター風の２人はお昼はあまり食べないからと喫茶室の方に行ってるみたいです。

最初の日は一緒に食べましたが、大学生の中にオバさんが一人なので、はっきり言って違和感があります。
他の子とは大学の話（同じ大学の違う学科の子もいたので）で盛り上がるのですが、オバさんとは研修の話以外話題がありません。
研修の合間の休憩時もオバさんは私や他の子に話し掛けて来ます。（内容は研修のことです）
他の子達は「難しかったですね」とか「覚えられるかな」とオバさんと会話してますが、私は話しかけられても無視してます。

今日は食堂が混んでて、４人分の席しか空いてなく、オバさんは一緒に食べてるという感覚がなかったので、そこに席を取りました。
大学生チームが４人、オバさんが１人なので、当然オバさんが遠慮すると思ったからです。
席が足りないことに気が付いたオバさんは離れた空いた席に行きました。他の子は気にしていましたが、私が「だって友達じゃないし」と言うと黙りました。
大学生チームの中では就職が決まってるのは私だけだし、私はリーダー的存在です。
今週一杯とはいえ、正直オバさんがうっとうしいです。

休業補償の半額請求？

交通事故の休業補償の半額請求の事でお伺いしたいのですが・・・

昨年アルバイト中に交通事故に合いました。
3ヶ月ほど治療にかかり、アルバイトも休みました。

今年の2月頃には保険会社との示談は成立していて、その際にアルバイト先から休業証明を出してもらい
休業補償もうけました。(3ヶ月で270000円）

が、その後アルバイト先の社長から休業補償の半額を払えと電話や自宅へ請求されています。

アルバイト先の社長は色々といわくがあり怖い人で、人の話は聞かない人です。
自宅にまで来られて怖いのです。
請求自体は当然なのですか？どこか相談出来るというか社長と直接話したくないのですが弁護士さんにお願いするしかないのでしょうか？

アルバイトの採用状況

こんにちは。
私は今失業中なので求職活動をしていますがなかなか採用されず時間だけけが経ってしまいましたので、アルバイトをしようとアルバイトの面接や応募をしまくっていますが、なかなか採用されない状態です。

一週間前に本屋さん（全国にいくつか店舗があるチェーン店）のアルバイトの面接に行ってきましたが、その後不採用通知が届きました。
その前は100円均一の店員さんのアルバイト面接の応募をしましたが、面接をすることなく応募の段階で振り分けられ不採用に。

今は大不況で失業者が沢山いますよね。なのでその影響でアルバイトの採用基準も引き上げているのでしょうか？
それとも私になにか問題があるのでしょうか？

参考までに
・私は現在31歳女性です
・前職をリストラされてから失業期間が2年半たっています
・前職までの職歴はすべて事務職でした
・車は持っていますので遠くまで通勤できます

私の他にもアルバイトをしたいけれど、採用されないという方いらっしゃいますでしょうか？

バイトなのにバイト感覚じゃだめ？

現在時給950円のバイトをしている者です。

先日バイト感覚じゃ困る！と正社員に言われました。
バイトなんですけど、バイト感覚じゃだめなんですか？もらってるお金違いますよね？
と言い返したかったのですが我慢しました。

うちは忙しい職場だからバイトさんもバイト感覚じゃやってけないよ！と怒られました。
さらにその後、ほかの同僚に
『あの子、バイト感覚だから使えない。お金のためだけに働いてるし。仕事のことどうでもいいのよ。あの子はお金もらえれば、それでいいのよ。』

などと影で言われてしまいました。
それからというもの、バイト感覚じゃ困る、と連発され正社員と同じようにやることを求められます。
10年以上働いてる正社員が 1年目の学生の私に対して『自分で考えて動きましょう！バイトじゃないんだから！』と言って自分の仕事まで押し付けてきます。
説明もなく、『そろそろ半年だから自分で考えられるよね？』と言われてしまいました。
正直、考えても分からず困ります。
バイトに対してバイト感覚じゃ困るっていう正社員は、何を考えてるんですか？

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