アルバイト社会保険について(アルバイト)

2012年01月24日 18時55分

アルバイト社会保険について

今年3月に職場を退職し、来年4月に再就職先が決まっておりますが、それまでの期間に短期で働こうと思い、来月から2ヶ月間のアルバイトに採用されました。
アルバイト先から雇用保険被保険者証を提出するように言われていますが、2ヶ月だけなので掛けなくても…と思っています。1日8時間、週5日間入る契約ですが、雇用保険は義務になりますか？
また健康保険について伺いたいのですが、現在は以前の勤務先の保険を任意継続していますが、アルバイト先で加入する必要がありますか？そのまま保険の任意継続は出来ますか？
社会保険についての知識が浅く、教えて頂きたいです。
よろしくお願い致します。
20代未婚扶養家族なし

アルバイト雇用契約

アルバイトで午後三日の仕事が都合が良く　契約を交わし契約書にも週三日働く曜日と午後５時間という内容でしたので署名捺印して控えも持っていますが、いざ始まると午前の時間や、まるで違う曜日に出勤の要請が頻繁にあり、予定がたたずこまっています。またミーティングには必ず参加などといわれますが、その時間はこちらが了解していない午前の時間帯なんです。採用の時になんの説明もなくこんなことは会社が間違っていると思うのですが、どうなんでしょうか　最初から午前からどの曜日でも働けるのであれば、もっと待遇のいい契約社員とか派遣のお仕事に就いていると思います。

アルバイトの年末調整は必要？

11月21日からのアルバイトの人が　15日頃、前に勤めていた会社から源泉徴収票をもらってくる事になっています。この場合会社で年末調整をするのでしょうか？保険の控除証明書を提出されたら社員と同じ様に書類を作成すればいいのでしょうか？

アルバイトの突然解雇宣言

友人のことなんですが、アルバイト勤務していたんですが、それまで週休２日の契約で勤務していたのですが、人手不足のため、週休１日と化していき、１２月に入るころには、１ヶ月で９連勤が３回あるほどにシフトを入れられ、それでも出勤時間の１時間ほど前には出勤するようにしてたみたいです。

しかし、無理が祟ったのか？元旦からの３が日は３９度以上の高熱で動くこともまともに出来ずやむを得ず休むことなり、４日からは通常通り出勤してたんです。

その前にも、発熱で１日休んだことがあって、その時は大事を取って翌日も休むように言われて２連休のはずが、多忙のために大変なことになってたらしく、その場にいた部長が、高校生に対して、２２時以降も
働くように怒鳴り散らしてて、耐えかねた高校生が友人にヘルプの電話を掛けてきたらしく、渋々出勤したそうです。

そんなこんなで、アルバイト仲間からの信頼も厚く、友人も休憩時間なしの状態が続いても頑張ってたと思います。

それが、ここのところ、勤務先で一般的には考えられないようなゴタゴタが続いて他の高校生アルバイトの人たちと話し合ってボイコットすることにしたらしく、２～３日ほど無断欠勤して、１３日から出勤するつもりだったそうです。

その間勤務先からの連絡も一切なく、昨日１２日に別件で勤務先から連絡があったために、電話を掛けなおしたら、まずは当然のことながら、無断欠勤に対しての説教をされ、その後１３日以降のシフトを確認したところ、提出してあるシフト表の見方を間違えたらしくあとで掛けなおすと言われ、いったん電話を切ることに。

その後の連絡で友人は「解雇宣言」されたそうです。

それだけではなく、一緒にボイコットした高校生も解雇にしたそうですが、解雇理由は友人のせいって言ってあるからって言われたらしく、それだけでも私的には理解不能なのですが、

それ以外にも、勤務先の状態が悪化したのはお前のせいだ的なことを言われ、一方的に電話を切られたそうです。

これって即日解雇の理由として正当なんでしょうか？
私には理解できません。

ちなみに友人に今回電話対応したのは、部長だそうです。（汗）

児童福祉施設のアルバイトについて

こんにちは。いつもお世話になっております。
出来れば、児童福祉施設等で働いている、もしくは知識がお有りの方にご回答
していただきたいです。

私は、今一人暮らしをしている大学二年生です。
今大学で学んでいる勉強とは直接関係はないのですが、児童福祉関係に興味があり、将来
児童福祉施設に勤務したいと考えています。

現在、サークルの関係で児童福祉系ではありませんが、住んでいる地域でのボランティアには積極的に参加させていただいています。

個人的には、来年度には独学で保育士の資格の勉強をして、資格を取りたいのですが、それだけで
は少し足りないのではないかと考えていました。

そこで、今住んでいる地域の児童福祉施設で働くということを経験してみたいのですが、アルバイトは現在していない状況なので金銭的に少し生活が厳しく、来年からの就職活動のための貯金ということも考えて、出来ればボランティアという形ではなく、アルバイトとして児童福祉施設で働いてみたいと考えています。

インターネットなどで調べてはみたものの、田舎ということもあるかもしれませんがアルバイトの求人が全く見つかりませんでした。

そこで、住んでいる地域の児童福祉施設を調べて個人的にアルバイトを募集していないかという電話をかけてみたいのですが、求人は出ていないのにそういうところに個人的に電話してもいいものなのでしょうか？　ご迷惑になったりはしませんか？

ご回答お待ちしております。

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